法人向けコンサルティング【チーム瞑想®︎】

​コンサルティングについて

ビジネスチーム瞑想体制化コンサルティングは組織の個々人がポテンシャルを最大限に発揮するための専用瞑想システムです。スピーディーな個々人の融合とチーム全体の流動的な安定性を実現することで『チームパフォーマンスの向上、時代をリードするセンス、事業の核となる人材・情報の共有・継承、意図的な影響力の強化、高利益体質』などの汎用性の高いエネルギー資質を恒久的に企業文化に根付かせることができます。

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・メンバーの組織への所属動機が純化される

・自社ブランドが高次元化される

・世代交代をする際にDNA・真髄が確実に継承され、更にパワーアップできる

・自社の社会に対する影響力・波及効果を自覚的に高めることができる

・複数の事業の核が統合される

・社内ストレス、プレッシャーを組織的に昇華する内部体制が確立される

・経営センスに必須の数値化・言語化される前段階の

潜在的な情報、変化に対する感度・判断力が構造的に高まる

​・新しい組織やチームがスピーディーに自社戦力化される

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・個性豊かな社員同士が衝突することなく、相互活性化により全体を引き上げる

・一個人が全体に及ぼす波及効果が最適な形で組織に作用する

・多様性を増しながらも全体が統合へ向かう『進化型組織』の実現

・真に適切な問いを立てることが出来る組織

・社長も会社も次のステージに進むことができる

・高利益体質の実現

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・瞑想は必ずしも目を閉じて動かず座っているものではない

ビジネスやプロスポーツの重要なシーンにおいてリラックスした状態を作り出すために『一時的に目を閉じて呼吸を整えること』を瞑想と指す場合がありますがこれは心身を統一するための最も初歩的な行為に過ぎません。

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・瞑想は必ずしも雑念を無くそうと試みるものではない

瞑想や坐禅に一度でも挑戦したことのある人や、長年取り組んでいる人でも『雑念』を消すこと『ノーマインド』の状態に至ることが瞑想の目的だと捉えている人々がいます。たしかに瞑想によって雑念は減少しますが、それはあくまで瞑想の本来の効果の結果、副産物として自然にそのような落ち着いた状態になります。

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・瞑想は必ずしも宗教活動ではない

コミュニケーションありきで電話が開発されたように、瞑想ありきで宗教が発展してきました。電話があると便利ですが、なくてもコミュニケーションという本質はなくなりません。むしろ電話によって人間同士の真の共感や微細な情報の共有が阻害されることもあります。宗教も同様に素晴らしい側面と形骸化した習慣を維持するだけのものとがあり、それは本来の瞑想とは全く関係のないものです。

チーム瞑想の定義
『流動的な物事を再定義する』

チーム瞑想システムでは３つの要素【視点・認識・知覚】の水準を引き上げることで組織全体の意識に永続的な自律進化への希求と流動的な時代に対しての高い汎用性を定着させることができます。

目に見えない良質の意識形成が確立されることでインスピレーション・イノベーション・モチベーション・コミュニケーション等のビジネス戦略上の重要な全ての要素を根源的なレベルから支え、貴社全体の表現に最善性を与えることができます。

具体的なコンサルティングのステップ

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コンサルティングご契約までの流れ

ビジネスチーム瞑想体制化コンサルティング内容

• 代表の新妻が直接訪問させていただきます。（１回２時間の訪問）

• 各回、もっとも重要な本質的な考え方の説明と瞑想の指導等をさせていただきます。そして、質問や簡単な意見交換を実施。御社に合わせたご提言をさせて頂きます。

• 次回までにしっかり課題への取組みをお願いします。

• 社内への展開方法や日々の運用もしっかりご進言します。

• コンサルティング開始前に個別面談を行います。（コンサルティングのお申込み前に、相談会を受講された方は除きます）

お申込み方法

説明会のお申込みは　こちら　よりお願いいたします。

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